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中建二局第四建筑工程有限公司对2010年新员工进行了入职培训

发 布 人:
马睿
发布日期:
2012-02-14
点击次数:
7264
2010年7月19 日至21日,中建二局第四建筑工程有限公司对2010届新员工进行了入职培训。三天的培训期虽然短暂,但是新员工在培训期内充分感受到二局四公司的经营理念及文化氛围,并且深受感染,寻找到了自身的定位和未来发展的方向,努力成为一个优秀的职业人和合格的中建人。
公司相关部门负责人精心准备资料为新员工介绍公司的情况。尤其是公司党委副书记史青建准备了详尽的资料,以亲切的语气展开对公司文化的表述,使得新员工对公司有了不同角度的解读。还有公司安全总监李汝惠,用理论与事实案例结合的方式,让新员工对安全问题有了直观的认识。
职业生涯规划是对员工成长的出发点和努力方向与方法的梳理,公司人力资源部以人力资源规划为起点,为新员工详细讲解有关企业规章制度、人力资源管理政策、劳动合同和福利等事项,并着重指出职业生涯规划的重要性。
短暂的培训生活即将结束时,公司特地安排一场互动活动。公司经理王杰、党委书记孙卫东等领导到现场给予新员工寄语,鼓励大家要做好充分的思想准备,尽快完成从大学生到职工的角色转换,为公司的发展做出应有的贡献。

                                                                                                                                                                (人力资源部  马睿)